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Code du travail : les 5 projets d’ordonnances

Voici les cinq projets d’ordonnances présentés par le Gouvernement : Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective ; Ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales ; Ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail ; Ordonnance portant […]

Sep 01, 2017

Quand les nouvelles technologies révolutionnent la gestion des services RH

Aujourd’hui, de nouvelles technologies ont envahi notre quotidien. Elles sont présentes tant au sein de nos environnements personnels que professionnels. En effet, nous entendons tous parler d’Intelligence Artificielle (IA), de Big data ou d’analytics. Ces « nouvelles » technologies sont utilisées par les entreprises dans les secteurs comme la banque, la finance, la médecine ou encore le […]

Juin 20, 2017

Des entreprises au cœur du lien social !

Dans cette France prétendument coupée en deux, entre vainqueurs et victimes de la mondialisation, l’entreprise est souvent accusée à tort d’aggraver les inégalités. Or c’est bien l’entreprise qui reste le lieu de nos plus belles réalisations communes. Si l’objet des entreprises est avant tout économique, le moment ne serait-il pas venu de revendiquer un rôle […]

Juin 09, 2017

Les entreprises dans la course à l’innovation… sociale

On parle souvent des innovations technologiques qui caractérisent la société moderne. L’innovation comporte pourtant une dimension sociale, tout aussi prometteuse pour notre économie. Dans le monde actuel, comment ces innovations permettent-elles de réconcilier performance et renforcement du lien social ? Toutes nos activités collectives sont concernées, à commencer par l’entreprise. Depuis plusieurs années, les experts de […]

Juin 06, 2017

La transformation digitale : comment ça marche au sein des Directions des ressources humaines ?

Le digital fait sa révolution et prend tout le monde de court. La transformation digitale des entreprises s’impose et cela passe nécessairement par un changement radical des comportements et réflexes des dirigeants. Pour ces derniers, la définition d’une stratégie globale apparaît comme évidente. Cependant, cette transformation s’avère beaucoup plus compliquée pour les Directions des ressources […]

Mai 09, 2017

Fixation des objectifs des salariés, comment ça marche ?

La fin d’année approche, c’est l’heure du bilan ! Nombreux sont les employeurs qui préparent les entretiens annuels d’évaluation de leurs salariés. Un moment d’échanges au cours duquel la prestation de travail de l’année écoulée est évaluée et de nouveaux objectifs déterminés. Mais comment sont fixés ces derniers ? Des règles doivent-elles être respectées ?   La fixation […]

Déc 09, 2016